近日，上海市教委公布“2023年度上海市教育評(píng)價(jià)改革優(yōu)秀案例”，由人事處處長(zhǎng)曹維平團(tuán)隊(duì)申報(bào)的“建立校內(nèi)績(jī)效分類考核制度 引領(lǐng)提升辦學(xué)質(zhì)量”案例成功入選，這也是我院首次入選該評(píng)選。
本次案例評(píng)選由上海市教委組織，面向各區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各高等學(xué)校，要求緊扣中共中央、國(guó)務(wù)院《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》和《上海市深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》確定的改革任務(wù)，結(jié)合區(qū)域和學(xué)校實(shí)際，聚焦“破五唯”，凝練總結(jié)教育評(píng)價(jià)改革中的有力舉措、特色亮點(diǎn)及進(jìn)展成效，申報(bào)有詳實(shí)數(shù)據(jù)和先進(jìn)事跡支撐、基層反響良好、具有推廣價(jià)值的案例。綜合考慮前瞻導(dǎo)向、實(shí)踐創(chuàng)新、實(shí)際效果、推廣價(jià)值等因素，經(jīng)單位推薦、函評(píng)初篩、會(huì)評(píng)復(fù)審等程序，最終評(píng)出“2023年度上海市教育評(píng)價(jià)改革優(yōu)秀案例”46項(xiàng)，其中23項(xiàng)為高等教育評(píng)價(jià)改革優(yōu)秀案例。
文/圖：人事處 林慧
